Le persone interessate sono pregate di inviare il loro curriculum vitae a:

 SKIMstudio srl 
Tel. 0444/561216 r.a.
Viale del Mercato Nuovo, 65 - 36100 VICENZA  
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LE NOSTRE RICERCHE

ultimo aggiornamento: giovedì 20 luglio 2017

SEGNALATE QUESTE OPPORTUNITÀ
A VOSTRI AMICI, COLLEGHI E CONOSCENTI


Importante Gruppo Industriale, per l'Azienda principale
ubicata poco distante da Montecchio Maggiore (VI) che con oltre 300 dipendenti
opera nella produzione di accessori e componenti per il settore automotive,
ricerca un
CONTROLLER
da inserire in un'ottica di potenziamento dell'area Controllo di Gestione.
Il/la candidato/a ideale, con 4-5 anni di esperienza maturata
in posizione analoga in contesti strutturati, è in possesso di una
Laurea in Economia o in Ingegneria Gestionale ed ha una
buona conoscenza della lingua inglese.
E' gradita un'esperienza in una Società di Revisione.
La risorsa dovrà seguire in particolare la
Contabilità Analitica, i Costi di Produzione e di Prodotto,
analisi margini, budget e scostamenti, analisi acquisti e vendite,
analisi dati di processo e di produzione e,
anche solo parzialmente, area finance.
Garantiamo che si tratta di un'ottima opportunità per giovani
intraprendenti professionisti con buone competenze tecniche 
e capacità relazionali.
Rif. 878


Importante e conosciuta Azienda ubicata a nord di Vicenza,
da molti anni presente con successo in un settore
 ad alto contenuto di design, ricerca un/a
BUYER
al o alla quale affidare in autonomia la gestione
degli acquisti di alcune classi merceologiche.
La posizione riporta direttamente all'AD e non prevede
il coordinamento di altri buyer, ovviamente è previsto
il supporto della segreteria.
Il/la candidato/a ideale ha almeno cinque anni di esperienza 
nell'area acquisti con attività operativa anche nella
ricerca di nuovi fornitori e nella negoziazione
fino alla chiusura della trattativa.
Gli acquisti sono prevalentemente da aziende italiane
ma è comunque gradita una almeno discreta conoscenza della
lingua inglese, mentre non è necessaria
una formazione di tipo strettamente meccanico.
Si tratta di una opportunità professionale molto interessante
e l'elevato livello del contesto di inserimento è tale
da motivare anche profili molto qualificati.
Rif. 877


Affermata e conosciuta industria meccanica,
circa 200 dipendenti, da oltre 50 anni
leader nel settore macchine e impianti industriali, in un'ottica
di potenziamento dell'area Progettazione Meccanica,
ricerca DUE
INGEGNERI MECCANICI o MECCATRONICI
da inserire, alle dipendenze del Responsabile Ufficio Tecnico,
nel team dedicato alla R&D, al miglioramento
del prodotto e alla gestione tecnico/progettuale delle commesse.
La funzione si svolge in un contesto di alta complessità
tecnologica nella continua ricerca ed innovazione di
prodotto e processo.
L'inserimento prevede una adeguata formazione
teorica e "on the job" sulle best practices in uso,
formazione che sarà erogata sia internamente
che da primarie società di consulenza.
Il candidato ideale è un ingegnere di circa 30 anni,
con alcuni anni di esperienza come disegnatore-progettista meccanico
ed una conoscenza almeno discreta della lingua inglese.
Saranno prese in considerazione candidature
di brillanti neolaureati.
Rif. 876


Player a livello mondiale in uno specifico settore
ad alta visibilità, ricerca un
HYPERION SPECIALIST
da inserire nell’area IT e
d al quale affidare il compito di
supportare i processi esistenti di chiusura e  pianificazione sui sistemi hyperion,
partecipare alla definizione, manutenzione, sviluppo
delle applicazioni esistenti: pianificazione, consolidamento, reporting,
collaborare allo sviluppo di nuove applicazioni  relazionandosi con i key user funzionali, raccogliendo i requisiti applicativi, effettuando il
disegno tecnico, partecipando allo sviluppo,
effettuare attività di training nei riguardi degli utenti.
Il candidato che cerchiamo, laureato in
ingegneria gestionale o in discipline economiche/informatiche
e con inglese fluente, ha un’esperienza di 3-4 anni
maturata in una società di consulenza
con ruolo di analista/sviluppatore di applicazioni di panificazione e controllo
ed una buona conoscenza degli applicativi
Oracle Hyperion Planning, Oracle Hyperion HFM,
SQL, Oracle HyperionFinancial Reporting,
la conoscenza degli applicativi Qlik e Java costituirà titolo preferenziale.
 Rif. 875


Industria leader a livello mondiale in uno specifico settore
di macchine/impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico,
ricerca un
EXPORT AREA MANAGER
SETTORE MACCHINE PER L'INDUSTRIA ALIMENTARE
con almeno 5 anni di esperienza maturata nell'area
commerciale di un'Azienda produttrice di macchine/impianti
per trattamenti tipo pastorizzazione, sterilizzazione o
essiccazione di prodotti agro-alimentari.
Il candidato ideale, al quale sarà affidata la responsabilità
dello sviluppo dei mercati assegnati sia tramite
vendita diretta a primarie aziende internazionali del settore
sia tramite la gestione della rete vendita costituita
da Agenti e Distributori, ha una fluente conoscenza della
lingua inglese ed è disponibile al 30-40% di trasferte
principalmente all'estero.
E' gradito il possesso di una laurea, comunque non indispensabile,
in discipline affini al settore come scienze e tecnologie alimentari,
biologia, agraria, chimica o altro.
Assicuriamo serietà, riservatezza e condizioni tali
da motivare candidature di ottimo livello.
Rif. 874


Affermata e ben organizzata industria di Lonigo (VI),
da molti anni presente con successo in uno specifico settore,
ricerca il
RESPONSABILE REPARTO
STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE

al quale affidare, alle dipendenze del Direttore di Stabilimento,
la gestione di tutte le attività del reparto, dalla formazione
dei nuovi inserimenti, alla stesura dei report settimanali e mensili,
alla gestione, con il supporto di due Capi Reparto,
di 20 addetti  e dei rapporti con i Responsabili delle altre aree aziendali,
in particolare della Qualità.
Il candidato ideale, con almeno 10 anni di esperienza
nel settore materie plastiche e in particolare nella
INIEZIONE PLASTICA, ha buona esperienza nella gestione
 del personale e nella organizzazione della produzione
.
L'inserimento è previsto a Tempo Indeterminato.
Rif. 873


Industria leader in uno specifico settore
di macchine/impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico,
ricerca un/una

JUNIOR CONTROLLER
da inserire nell'area Amministrazione e Finanza
ed al/alla quale affidare la predisposizione del budget con analisi
dei risultati e scostamenti per i centri di costo,
l'elaborazione delle chiusure mensili con redazione della reportistica
periodica e la valutazione degli scostamenti tra preventivi e
consuntivi individuandone le cause.
La posizione prevede anche un ruolo di supporto
del Presidente  e dell'AD nelle valutazioni economiche
di iniziative di sviluppo e del team Amministrazione&Finanza nei rapporti
con Revisori esterni e Collegio Sindacale.
Il/la Candidato/a ideale, con 3/4 anni di esperienza
maturata in posizione analoga in contesti strutturati, ed in possesso
di una Laurea in materie economiche, ha una buona conoscenza della lingua inglese
ed almeno una discreta esperienza di Contabilità Analitica,
Controllo di Gestione, Contabilità Industriale e di
Pianificazione e Budgeting.
E' gradita un'esperienza in una Società di Revisione.
Cerchiamo una persona con ottime competenze relazionali,
flessibile, intraprendente e soprattutto
appassionata del suo lavoro.
Condizioni interessanti e tali da motivare candidature di ottimo livello.
Zona di lavoro facilmente raggiungibile da Vicenza, Thiene, Bassano.
Rif. 872


Affermata industria meccanica ubicata
tra LONIGO e NOVENTA VICENTINA ricerca un
DISEGNATORE MECCANICO
da inserire in Ufficio Tecnico
ed al quale affidare compiti tipo lo sviluppo
degli assiemi e la stesura delle DISTINTE BASE.
Il candidato ideale è un perito meccanico
di circa 30 anni e quindi con buona esperienza
maturata all'interno di un Ufficio Tecnico
di progettazione meccanica.
E' gradita una buona conoscenza
del CAD 3D SOLID WORKS.
Rif. 869


Dinamica e solida industria meccanica ubicata
in zona LONIGO (VI), ricerca un esperto
CONFIGURATORE DI PRODOTTO e
GESTIONE DISTINTE BASE

al quale affidare la stesura e manutenzione
delle Distinte Base (Distinte a varianti prodotto standard)
e la configurazione tecnica e commerciale dei
prodotti con elaborazione delle variabili degli ordini Clienti
 con gestione di tutti i dati delle anagrafiche.
Il candidato ideale è un Perito/Ingegnere
di almeno 30 anni e già con esperienza
maturata nella specifica area.
Conoscenza del CAD, della Manualistica e
della lingua inglese sono gradite.
Rif. 866


Affermata Azienda di ARZIGNANO (VI),
da vent'anni presente con successo nel settore
dei SERVIZI PER LE INDUSTRIE,

ricerca un
CHIMICO
da inserire in un'ottica di potenziamento dell'area
tecnico-commerciale al quale affidare,
inizialmente come supporto a due esperti professionisti, compiti
inerenti la gestione dei trattamenti con prodotti chimici
delle acque primarie e la cura dei rapporti tecnici con i
Clienti, dalla elaborazione dei preventivi fino alla risoluzione
dei problemi tipici dell'Assistenza Tecnica Post Vendita.
I Clienti sono costituiti da Industrie prevalentemente
della zona, è richiesta comunque la disponibilità
a saltuarie trasferte, ma sempre con il rientro in giornata.
Il candidato ideale è un
Perito Chimico o Chimico Conciario o anche
un Laureato in Chimica preferibilmente con
una anche breve esperienza maturata in
un Laboratorio Chimico di Analisi Ambientali
.
Velocità di apprendimento, intraprendenza e
facilità di stabilire positivi rapporti di collaborazione professionale,
sia con colleghi che con i Clienti, saranno aspetti
tenuti in grande considerazione in fase di selezione.
Rif. 864


Affermato e conosciuto Gruppo Industriale, zona Montecchio Maggiore,
per la sua azienda principale che conta oltre 600 dipendenti,
ricerca  un

EXPORT AREA MANAGER
al quale affidare, alle dipendenze del Direttore Commerciale,
il consolidamento e lo sviluppo del parco Clienti
prevalentemente in zona Europa.
È richiesta un'esperienza di almeno alcuni anni
maturata con Clienti costituiti da Aziende utilizzatrici,
disponibilità al 30/40% di trasferte e la conoscenza dell'inglese
e preferibilmente di un'altra lingua europea.
Non sono richieste particolari competenze tecniche
e l'inserimento, che rientra nell'ambito di un potenziamento
dell'area commerciale, prevede un
interessante percorso di crescita professionale.
Rif. 860


Industria di Breganze (VI), circa 50 dipendenti,
attiva nella lavorazione degli acciai,
ricerca
il
RESPONSABILE PRODUZIONE
al quale affidare la gestione delle attività dello stabilimento,
in particolare l'organizzazione del lavoro di circa 20 operai,
la programmazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie,
il controllo che quanto avviene nell'area produzione sia conforme
alle norme della sicurezza e della qualità, la supervisione dei
progetti particolari tipo l'ampliamento della sede produttiva
e fungere da supporto all'Ufficio Acquisti nella gestione dei fornitori
per quanto riguarda la quantità/qualità dei prodotti/materiali da acquistare.
La posizione si avvale di alcuni validi collaboratori e prevede
un adeguato periodo di affiancamento con l'attuale responsabile
prossimo alla pensione
.
Il candidato ideale è un INGEGNERE con buone capacità organizzative,
abilità nella gestione di altro personale
e dimestichezza nell'uso degli strumenti informatici.
Senso di responsabilità e disponibilità completano il profilo
del candidato al quale è offerta una interessante opportunità
di una rapida crescita professionale.

Rif. 859


Industria leader nella costruzione di macchine e impianti industriali,
oltre 200 dipendenti, zona alto vicentino,
 ricerca un
ESPERTO
INGEGNERE ELETTRONICO - ELETTRICO
al quale affidare la responsabilità dell'area automazione
con il coordinamento di numerosi addetti.
Il candidato ideale, ingegnere di almeno 40 anni,
ad una lunga esperienza di automazioni industriali unisce
una grande capacità organizzativa e
abilità nella gestione di altre persone
.
È fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese e
dei PLC delle principali marche
(Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi...)
mentre è gradita una almeno discreta conoscenza di HMI.
Assicuriamo che si tratta di un'opportunità di primissimo piano.

Rif. 855


Gruppo Industriale molto conosciuto e in forte sviluppo,
per il suo stabilimento principale ubicato a Vicenza ovest,
circa 200 dipendenti, ricerca un:

SENIOR BUYER
con buona esperienza maturata nel settore delle
CARPENTERIE E PARTICOLARI MECCANICI A DISEGNO.
La posizione riporta al PURCHASING MANAGER di Gruppo
e si inserisce in un gruppo di lavoro ben strutturato.
Il candidato ideale, preferibilmente con Laurea in Ingegneria,
ha una buona conoscenza della lingua inglese ed
un'esperienza almeno quinquennale nell'ambito degli
acquisti di carpenteria meccanica.
È richiesta disponibilità a trasferte, comunque brevi,
anche all'estero e abilità nell'attività di scouting,
di negoziazione, di gestione della contrattualistica e
di coordinamento degli approvvigionatori resident
della propria categoria merceologica.
Ovviamente è necessaria una buona conoscenza
del disegno meccanico e dei cicli di lavorazione.

Rif. 854


Importante, solida e conosciuta industria elettromeccanica
con alcune centinaia di dipendenti,
da molti anni leader in uno specifico settore di macchine e impianti industriali,

ricerca il

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
ELETTRICO - ELETTRONICO
al quale affidare la gestione di un gruppo costituito
da circa 25 addetti
, perlopiù ingegneri elettrici-elettronici,
che con diversi livelli di esperienza e competenza
costituiscono l'ossatura di questa importante area aziendale.
Il candidato ideale, ovviamente ingegnere elettrico/elettronico,
è un professionista di almeno 40 anni e quindi con consolidata esperienza
nella gestione di un importante gruppo di collaboratori e
buona competenza sia nella parte elettrica che dell'automazione,
con diversi tipi di PLC, degli impianti.
Le lavorazioni sono su commessa.
La zona di lavoro è a nord di Vicenza.
Rif. 848


Invitiamo
IMPIEGATI - QUADRI E DIRIGENTI
CHE CERCANO
UN LAVORO MIGLIORE

a trasmetterci un loro aggiornato curriculum
indicante esperienze acquisite, stato attuale
e obiettivi di crescita professionale.
A fronte di opportunità reali, ogni candidato sarà contattato
per un incontro di approfondimento delle sue caratteristiche
e di studio e proposta del percorso più idoneo
alla soddisfazione delle sue aspirazioni.
Garantiamo la serietà, l'affidabilità, la riservatezza,
la professionalità e l'entusiasmo per il nostro lavoro
che da sempre ci contraddistinguono.
Rif. 800