Le persone interessate sono pregate di inviare il loro curriculum vitae a:

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LE NOSTRE RICERCHE

ultimo aggiornamento: mercoledì 22 febbraio 2017

SEGNALATE QUESTE OPPORTUNITÀ
A VOSTRI AMICI, COLLEGHI E CONOSCENTI


Industria Meccanica di Trissino (VI),
ricerca un

RESPONSABILE PRODUZIONE
da inserire come CAPO OFFICINA ed al quale affidare la responsabilità
della gestione di un importante Reparto Lavorazioni Meccaniche
Asportazione Truciolo costituito da una dozzina di macchine tra
Centri di Lavoro, Torni, Fresatrici, Rettifiche con 6/7 operatori
e da un Reparto Montaggio Componenti Meccanici con 8/10 addetti
al montaggio della parte meccanica, idraulica, pneumatica e cablaggio elettrico.
La posizione prevede il coordinamento anche di un
Addetto Controllo Qualità e di un Magazziniere.
Il candidato ideale, con buone competenze tecniche,
ha una consolidata esperienza in posizione analoga,
con particolare abilità nella gestione del personale (circa 15 addetti),
dei rapporti con gli altri responsabili (in particolare Ufficio Tecnico,
Ufficio Acquisti e Programmazione Produzione)
e con buone capacità organizzative.
Rif. 822


Industria di ARZIGNANO (VI), oltre 350 dipendenti,
parte di un importante Gruppo Industriale,
ricerca un/a

RESPONSABILE
PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
al/alla quale affidare l'organizzazione delle lavorazioni
di un importante reparto di produzione
a partire dalla presa in carico degli ordini Clienti fino al controllo
e approvvigionamento delle materie prime e semilavorati
necessari per la produzione ed elaborazione di un corretto
piano di produzione.
L'inserimento, a Tempo Indeterminato, è previsto a
potenziamento dell'area produttiva quale risposta ad
una situazione di sviluppo dei mercati e di crescita del fatturato.
Il candidato ideale è un laureato con alcuni anni di esperienza
in posizione analoga.
Rif. 830


Industria di TRISSINO (VI), 140 dipendenti,
parte di un Gruppo Industriale,
ricerca il/la

RESPONSABILE
PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
al/alla quale affidare l'organizzazione delle lavorazioni
di 8 linee di produzione
a partire dalla presa in carico degli ordini Clienti fino al controllo
e approvvigionamento delle materie prime e semilavorati
necessari per la produzione ed elaborazione di un piano di produzione
che tenga conto delle ore macchina,
ore personale ed esigenze Clienti.
La programmazione è basata su Sistema AS400
con programma dedicato.
L'inserimento, a Tempo Indeterminato, è previsto a
potenziamento dell'area produttiva quale risposta ad
una situazione di sviluppo dei mercati e di crescita del fatturato.
Rif. 831


Affermato e conosciuto Gruppo Industriale, per la sua Capogruppo
che ha oltre 350 dipendenti, ricerca un/a 
PERITO e/o LAUREATO IN CHIMICA
da inserire come Addetto/a Laboratorio
Controllo Qualità Prodotto Finito

ed al quale affidare il compito di effettuare per ogni singolo lotto
di produzione i prescritti test fisici (trazione, allungamento, abrasione,
colore e altro) e analisi chimiche strumentali al fine di certificare
che il prodotto sia conforme alle caratteristiche richieste.
L'attività, che riguarda l'80% i test fisici, viene svolta in collaborazione
con altri 6/7 colleghi e richiede comunque la capacità di lavorare
in autonomia. La posizione riporta al Responsabile Assicurazione
Qualità che è anche Responsabile del Laboratorio Controllo Qualità.
È gradita un'esperienza in posizione analoga di alcuni anni,
preferibilmente maturata nel settore automotive.
Saranno prese in considerazione anche candidature di neo-laureati
se dinamici, intraprendenti e volenterosi.
Rif. 8
41


Industria leader a livello mondiale in uno specifico settore
di macchine/impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico,
ricerca un
SENIOR MARKETING SPECIALIST
al quale affidare la responsabilità della definizione ed implementazione
delle politiche e attività di marketing per la promozione
delle vendite nei vari settori industriali di sbocco dell'azienda e le
attività di supporto, organizzazione e coordinamento della
forza vendita aziendale avendo come linee guida il business plan
e le direttive impartite dai vertici aziendali.
In particolare dovrà gestire le seguenti attività:
- Ridefinizione della documentazione promozionale e commerciale
sia a livello di contenuti che di forma (offerte, flyers, brochures,
posters, etc.) per ammodernare e rendere più incisiva,
coerente e coordinata l'immagine aziendale al posizionamento
della medesima nel mercato;
- Riprogettazione del sito web aziendale, garantendone poi la migliore
visibilità possibile sui motori di ricerca principali e la piena fruibilità
dei device mobili (responsività);
- Attivazione e gestione della comunicazione sui canali social
per creare e fidelizzare una base di followers professionali
nei settori industriali target;
- Affiancamento della forza vendita nella pianificazione ed implementazione
delle attività promozionali e di vendita (partecipazione a fiere,
simposi tecnologici, conferenze, etc.) e di
rafforzamento della rete commerciale esterna (agenti e dealers);
- Pianificazione ed implementazione di analisi di mercato mirate,
in relazione a nuovi possibili prodotti aziendali;
- Formulazione e redazione della reportistica interna di gestione
e controllo dell'attività dell'ufficio commerciale.
La posizione riporta direttamente all'Amministratore Delegato
ed affiancherà i tre attuali sales manager in forza all'azienda.
Il candidato ideale è un laureato esperto in comunicazione e marketing,
con almeno 10-15 anni di esperienza professionale maturata in ruoli
analoghi presso aziende produttrici
di macchine o impianti
ad elevato contenuto tecnologico, destinati all'industria (B2B)
nei mercati internazionali.
 
La conoscenza dei moderni metodi e strumenti di comunicazione
via web è un requisito essenziale.
È richiesta la perfetta padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
Sono previste saltuarie missioni all'estero, che pur non impegnando
una parte importante del tempo di lavoro richiedono la
piena disponibilità alle trasferte (principalmente in Europa, Asia e Americhe).
Cerchiamo una persona con predisposizione ed elevata sensibilità commerciale
e in grado di lavorare con autonomia sulla base delle direttive ricevute
e in team con l'intero ufficio commerciale.

Zona di lavoro facilmente raggiungibile da Vicenza, Thiene, Bassano.
Condizioni interessanti e tali da motivare candidature di ottimo livello.
Rif. 833


Importante e conosciuta Azienda ubicata a nord di Vicenza,
da molti anni presente con successo in un settore
ad alto contenuto di design, ricerca un/a 
ADDETTO/A UFFICIO GARE
da inserire come Assistente del Responsabile Gestione Gare
e al/alla quale affidare il controllo dei portali per le gare d'appalto
con le Pubbliche Amministrazioni e la preparazione
della documentazione amministrativa necessaria
per la partecipazione ai bandi.
È richiesta una almeno discreta conoscenza della lingua inglese,
oltre ovviamente alla capacità di lavorare con metodo e precisione.
È gradito un titolo di studio come Geometra e/o Architetto.
Rif. 837


Affermata Industria con sede a Vicenza, attiva nel settore
dei macchinari/impianti per il trattamento delle acque,
ricerca un

ADDETTO UFFICIO ACQUISTI
 Il candidato, riportando direttamente alla Proprietà,
si occuperà della gestione dell’ufficio acquisti, in particolare seguirà l’approvvigionamento delle materie prime e semilavorati per la produzione,
la contrattazione dei prezzi e condizioni di pagamento, la ricerca,
valutazione e scelta di nuovi fornitori, nonché la qualificazione
degli stessi secondo la Normativa ISO 9001:2008.
La risorsa gestirà inoltre la contrattualistica legata agli acquisti
ed i contratti di conto lavoro, supervisionerà la logistica ed i trasporti.
Per il ruolo pensiamo ad un diplomato con una
buona preparazione tecnica in area idraulica/meccanica
ed esperienza maturata nell’acquisto di prodotti tecnici.
La posizione richiede una buona conoscenza della lingua inglese,
soprattutto scritta e del pacchetto Office.
La capacità di utilizzare il sistema MRP interno per il calcolo
dei fabbisogni di produzione costituirà requisito preferenziale.
Rif. 721


Dinamica Azienda commerciale ubicata in zona Malo (VI),
60 dipendenti, ricerca un
VENDITORE DIPENDENTE
al quale affidare la gestione delle attività commerciali
nel CENTRO-SUD ITALIA.
È richiesta esperienza di vendita diretta e soprattutto
capacità di completare, consolidare e gestire la rete
vendita costituita da RIVENDITORI, Distributori e Agenzie.
Completa il profilo del candidato ideale un'età
di 25-40 anni e disponibilità a circa il 50% di trasferte
nelle zone di competenza.
L'azienda cura internamente la formazione sul prodotto
e quindi non è necessaria una conoscenza tecnica di base.
L'inserimento, dopo un normale periodo di prova,
è a Tempo Indeterminato.
Rif. 8
71


Affermata industria ubicata tra Lonigo e Arzignano,
circa 150 dipendenti, ricerca
AREA MANAGER SENIOR
con buona conoscenza della lingua TEDESCA
e preferibilmente anche di quella inglese,
da inserire nell'area commerciale
ed al quale affidare i PAESI DI LINGUA TEDESCA
con il compito di seguire alcuni grandi Clienti costituiti da Aziende utilizzatrici
e di svolgere attività di ricerca e contatto con nuovi potenziali Clienti.
Il candidato ideale è un diplomato/laureato con almeno 5 anni di
esperienza maturata, in posizione analoga, nella vendita di prodotti non tecnici.
È gradita la provenienza da settori tipo Arredamento, Abbigliamento,
Automotive, Medicale, Calzaturiero
.
È richiesta disponibilità fino al 60% di trasferte all'estero (Europa).
Assicuriamo buone condizioni di inserimento
e possibilità di ulteriore crescita professionale.
Rif. 867


Affermata industria settore MACCHINE UTENSILI SPECIALI,
zona Montecchio Maggiore (VI), ricerca un 
PROGRAMMATORE SOFTWARISTA
perito o ingegnere al quale affidare compiti di
progettazione, sviluppo, test e messa in servizio di
applicazioni software orientate alla gestione di dati e
alla progettazione di interfacce HMI per l'automazione industriale.
Si richiede conoscenza della programmazione in ambiente
di sviluppo Microsoft Visual Studio, SQL Server e conoscenza
dei linguaggi C#, Java, HTML. Gradita la conoscenza
della programmazione di sistemi SCADA, SIEMENS, WinCC.
Il candidato ideale, con almeno due anni di esperienza
nella mansione, ha buone capacità di adattamento,
è collaborativo e sa anche lavorare con autonomia e responsabilità.
Rif. 821


Conosciutissima industria meccanica, zona Vicenza Ovest,
circa 200 dipendenti,
da oltre 50 anni leader nella progettazione
e costruzione di complesse macchine elettromeccaniche,
ricerca un
SENIOR PROGETTISTA MECCANICO
da inserire in una posizione di responsabilità all'interno di un
Ufficio Tecnico ben strutturato e composto da numerosi addetti.
È richiesta capacità di lavorare in autonomia e grande competenza
nella progettazione di complesse macchine, anche coordinando altro
personale e fungendo da Capo Commessa.
Il candidato ideale è un INGEGNERE MECCANICO
di 30-40 anni e quindi con una consolidata ed importante
esperienza maturata all'interno di un Ufficio Tecnico ben strutturato,
la conoscenza della lingua inglese è fortemente gradita.
Anche per le condizioni economiche di grande interesse,
ovviamente rapportate al proprio livello di competenza ed
esperienza, si tratta di un'opportunità in grado di motivare
candidature molto qualificate.
Rif. 858


Industria meccanica di Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un 
ATTREZZISTA MECCANICO
da inserire nel
Reparto Lavorazioni Meccaniche Asportazione Truciolo
come addetto alla
Manutenzione Meccanica delle macchine utensili
del reparto (Centri di Lavoro, Torni, Fresatrici, Rettifiche)
e alla costruzione delle attrezzature relative.

Rif. 891


Importante, solida e conosciuta industria di Schio (VI), oltre 200 dipendenti,
da molti anni leader in uno specifico settore di macchine e
impianti industriali,
ricerca un GIOVANE
DIPLOMATO/LAUREATO in MECCATRONICA
da inserire nell'UFFICIO SVILUPPO SOFTWARE e far crescere
in una posizione di crescente responsabilità.
La ricerca è rivolta a candidati anche senza esperienza in quanto l'Azienda
si assume la responsabilità della formazione.
È richiesta disponibilità, in futuro, a trasferte.
La posizione è molto interessante per giovani motivati ad una opportunità
che prevede un concreto percorso di crescita professionale
.
Rif. 870


Industria meccanica di Vicenza, oltre 150 dipendenti,
da molti anni leader in uno specifico settore di macchine e
impianti elettro-meccanici, ricerca un/a
ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI
al quale affidare la vendita dei ricambi a partire dalla emissione dell'offerta
fino alla conferma e successiva gestione dell'ordine
il tutto in stretta collaborazione con l'ufficio tecnico e l'ufficio post-vendita
e, ovviamente, in contatto diretto con i Clienti.
Il candidato/a ideale conosce molto bene almeno la lingua INGLESE,
ha buona predisposizione ai rapporti interpersonali, è dinamico
e sa muoversi con autonomia nella ricerca di una soluzione
ai problemi che deve affrontare.
 È gradita una formazione tecnica ed una almeno breve esperienza
maturata in un ufficio commerciale e/o acquisti.
 
Rif. 881


Industria elettromeccanica di Vicenza,
da oltre 50 anni presente in uno specifico settore
di macchine elettro-meccaniche, ricerca un:
GIOVANE INGEGNERE
ELETTRICO o MECCATRONICO
anche neo-laureato da inserire nel reparto elettrico con compiti
di collegamento tra l'Ufficio Tecnico Elettrico e la Produzione.
È richiesta una buona conoscenza del disegno elettrico
e, preferibilmente, almeno a livello minimo delle Distinte Base.
Saranno prese in considerazione anche candidature
di diplomati elettrotecnici se con una almeno breve esperienza.
La posizione prevede una sicura crescita professionale.
 
Rif. 853


Importante e prestigiosa industria di Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un
ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO 
da affiancare all'ingegnere Responsabile della
Manutenzione Elettrica ed al quale affidare compiti di
analisi e poi di riparazione dei guasti,
della parte elettrica degli impianti di produzione.
Il candidato prescelto lavorerà all'interno
dell'Officina Elettrica di fabbrica.
Il candidato ideale è un PERITO ELETTROTECNICO
di 30-40 anni e quindi con consolidata esperienza
nella manutenzione ordinaria e straordinaria
degli impianti elettrici civili/industriali e bordo macchina.
È richiesta disponibilità a lavorare in turno.
Conoscenze di meccatronica e di automazione industriale
tipo PLC sono gradite.
Condizioni di sicuro interesse.
 
Rif. 828


Primario Gruppo Industriale con vari stabilimenti
in Italia e all'estero, per la sede principale ubicata in
zona Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un/a
CAPO COMMESSA
settore automotive

al quale affidare la gestione dei progetti acquisiti
ponendosi come interfaccia tra il Cliente ed i
Responsabili delle varie funzioni aziendali.
In particolare il candidato prescelto dovrà avviare, pianificare,
coordinare e controllare le attività interne ed esterne
dei progetti assegnati per garantire il rispetto dei tempi
di realizzazione, inoltre dovrà coordinare le attività preparatorie
alla negoziazione tecnico-commerciale dei progetti a lui assegnati
organizzando l'analisi fattibilità e coordinando l'attività sviluppo campioni.
È inoltre richiesta abilità commerciale e buona capacità
nella gestione dei rapporti con i Clienti anche interfacciandosi
col team qualità per la risoluzione dei reclami.
Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno
3 anni di esperienza come PM, maturata in una realtà strutturata;
è indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese
e disponibilità a saltuarie trasferte presso i Clienti,
mentre è titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
e la provenienza dal settore automotive.
Condizioni di grande interesse.
 
Rif. 899


Industria di Montecchio Maggiore (VI), 70 dipendenti,
facente parte di una multinazionale presente in Italia
con numerosi stabilimenti per complessivi 2000 dipendenti,
ricerca un/a
VENDITORE DIPENDENTE
al quale affidare la responsabilità di consolidare e soprattutto
sviluppare un portafoglio Clienti dislocati prevalentemente
in zona Triveneto e costituiti da piccole e
GRANDI INDUSTRIE UTILIZZATRICI
.
È richiesta una forte attitudine commerciale e motivazione
alla vendita, almeno due-tre anni di esperienza di vendita
con gestione diretta dei Clienti finali e abilità
nel ricercare nuovi Clienti.
Completa il profilo del candidato ideale un'età di circa 30 anni,
disponibilità a viaggiare con rientri giornalieri 3/4 giorni
per settimana e la provenienza da aziende di produzione.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
Le condizioni di inserimento saranno correlate
al livello di esperienza e comunque prevedono una parte fissa
con incentivi a risultato, auto aziendale e Rimborso Spese.
 
Rif. 839


Industria meccanica, circa 100 dipendenti,
ricerca un
JUNIOR AREA MANAGER
al quale affidare la gestione e lo sviluppo delle vendite a clienti esteri,
prevalentemente dell'area Europa.
È richiesta una buona conoscenza almeno della lingua inglese,
disponibilità a circa il 30% di trasferte, esperienza di almeno 2/3 anni
sia nella vendita diretta sia nella ricerca di nuovi potenziali Clienti
e disponibilità ad impegnarsi in un percorso
di crescita professionale ben definito nella modalità e nei tempi.
L'azienda produce componentistica meccanica di alta precisione
per cui è richiesta una formazione tecnica o almeno una
buona attitudine e/o esperienza maturata
con prodotti tecnici.
Si tratta di un'opportunità estremamente interessante
per un giovane diplomato e/o laureato di 25-30 anni
interessato a consolidare la sua crescita professionale
in una azienda molto seria e in grado di rispondere
alle esigenze di candidati di ottimo livello.
Rif. 862


Industria ubicata nelle vicinanze di Montecchio Maggiore (VI),
da molti anni specializzata nel settore delle automazioni elettroniche industriali
applicate a grandi impianti di produzione, ricerca un

TECNICO TRASFERTISTA
da inserire come CAPO - COMMESSA.
È richiesta una buona conoscenza della programmazione dei PLC Siemens
e delle automazioni di potenza.
Il candidato ideale è un giovane ingegnere elettrico, elettronico, meccatronico
o anche Perito, con almeno 2-3 anni di esperienza,
in grado di assumersi la responsabilità della gestione di una commessa
dall'acquisizione alla produzione dell'automazione (con programmazione PLC),
al collaudo interno fino alla messa in servizio e
formazione degli addetti presso i Clienti.
La posizione prevede circa il 50% di trasferte all'estero.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
Condizioni interessanti.
Rif. 832


Invitiamo
IMPIEGATI - QUADRI E DIRIGENTI
CHE CERCANO
UN LAVORO MIGLIORE

a trasmetterci un loro aggiornato curriculum
indicante esperienze acquisite, stato attuale
e obiettivi di crescita professionale.
A fronte di opportunità reali, ogni candidato sarà contattato
per un incontro di approfondimento delle sue caratteristiche
e di studio e proposta del percorso più idoneo
alla soddisfazione delle sue aspirazioni.
Garantiamo la serietà, l'affidabilità, la riservatezza,
la professionalità e l'entusiasmo per il nostro lavoro
che da sempre ci contraddistinguono.
Rif. 800