Le persone interessate sono pregate di inviare il loro curriculum vitae a:

 SKIMstudio srl 
Tel. 0444/561216 r.a.
Viale del Mercato Nuovo, 65 - 36100 VICENZA  
 e-mail: skimstudio@skimstudio.it

 

 


LE NOSTRE RICERCHE

ultimo aggiornamento: venerdì 24 marzo 2017

SEGNALATE QUESTE OPPORTUNITÀ
A VOSTRI AMICI, COLLEGHI E CONOSCENTI


Dinamica e affermata Azienda di Vicenza,
da molti anni attiva nel settore delle
MACCHINE UTENSILI e CENTRI DI LAVORO
ricerca un
VENDITORE DIPENDENTE
al quale affidare, alle dipendenze del
Responsabile dell'Area e con il supporto di
Agenti  esterni, le vendite nel Nord Italia.
È richiesta una almeno discreta conoscenza delle
lavorazioni meccaniche asportazione truciolo e
delle macchine utensili cnc e/o della utensileria
e accessori per le stesse macchine.
La posizione si addice ad un giovane di circa 30 anni,
con esperienza lavorativa nell'area meccanica
e con una buona propensione ai rapporti interpersonali
e attitudine commerciale.
La zona di lavoro è nel nord Italia e quindi non
sono previste trasferte.
Saranno prese in considerazione candidature di giovani
anche con poca esperienza ma buone potenzialità tecnico commerciali
e quindi con forte motivazione verso un
percorso di crescita professionale nell'area
delle vendite.
Rif. 825


Industria meccanica di TRISSINO (VI),
circa 30 dipendenti, settore progettazione e produzione di
complesse macchine per l'industria,
ricerca
un
DISEGNATORE - PROGETTISTA MECCANICO
con buona conoscenza del CAD 3D INVENTOR,
al quale affidare il compito di elaborare i disegni di massima
delle macchine, lo sviluppo degli insiemi e la progettazione
dei particolari meccanici delle macchine.
È richiesta una almeno breve esperienza
maturata all'interno di un Ufficio Tecnico.
La posizione, che riporta al Responsabile Ufficio Tecnico,
prevede un interessante sviluppo professionale.

Rif.
824


Affermata e ben organizzata industria di LONIGO (VI),
da molti anni presente con successo in uno specifico settore,
ricerca il/la

RESPONSABILE QUALIT
À
al/alla quale affidare la gestione e lo sviluppo del
Sistema Qualità ISO 9001:2015 e la supervisione
del Controllo Qualità di Prodotto e di Processo
.
La posizione, che riporta alla Direzione Generale, prevede il
coordinamento di due addetti al Controllo Qualità e un
rapporto continuo con i Responsabili delle altre aree aziendali,
in particolare Produzione, Acquisti e Commerciale.
Il candidato ideale ha una almeno discreta conoscenza della
lingua inglese, è disponibile a saltuarie trasferte
all'estero per le Fiere e per visitare i fornitori, ha conoscenza
degli strumenti di controllo e misura dei prodotti.
In sintesi cerchiamo una persona con almeno 4-5 anni
di esperienza nella gestione del Sistema Qualità a 360 gradi.
Le condizioni di inserimento sono tali da motivare
candidature di professionisti con buona competenza,
esperienza e personalità.
Rif.
823


Importante Industria con alcune centinaia di dipendenti,
ubicata tra Arzignano e Montecchio Maggiore, ricerca il

RESPONSABILE LOGISTICA
al quale affidare il compito di assicurare che il prodotto
venga spedito nei termini previsti e nel rispetto degli
standard qualitativi e quantitativi previsti dall'azienda
e concordati con il Cliente.
La posizione, che riporta alla Direzione Generale, prevede
la costante supervisione dell'attività di alcuni Addetti alla Logistica
al fine di attuare una efficiente gestione dei trasporti
controllandone i costi e i risultati.
È richiesta una buona esperienza nella pianificazione delle consegne,
della gestione del personale e la conoscenza dei principali
riferimenti legislativi e normativi in materia
di trasporto nazionale e internazionale.
Il candidato ideale è un laureato con buona conoscenza
della lingua inglese (almeno scritto)
e alcuni anni di esperienza nel ruolo.
Condizioni molto interessanti.

Rif. 897


Primario Gruppo Industriale CONCIARIO con vari stabilimenti
in Italia e all'estero, complessivamente circa 1000 dipendenti,
per la sede principale di ARZIGNANO (VI), 
ricerca un

EXPORT AREA MANAGER
al quale affidare la gestione dell'area EUROPA.
La posizione, che riporta al Direttore Commerciale e collabora
con alcuni altri Area Manager, prevede compiti inerenti l'analisi
delle potenzialità del territorio assegnato,
lo sviluppo di new business, la gestione dei Clienti attivi con il
consolidamento di rapporti continuativi attraverso una
corretta analisi di mercato e della concorrenza.
Il candidato ideale, di 30-45 anni, oltre ad una fluente conoscenza
della lingua inglese, ha un'esperienza di almeno 5 anni
nella posizione ed è disponibile ad almeno il 50%
di trasferte in Europa.
Ottime capacità di negoziazione, forte orientamento al risultato
e grande attenzione ai Clienti, nel nostro caso costituiti
da Grandi Aziende utilizzatrici, completano il profilo del candidato
al quale saranno offerte condizioni di inserimento e di ulteriore
sviluppo professionale davvero interessanti.
È fortemente gradita la provenienza dal settore delle PELLI
PER ARREDAMENTO, PELLETTERIE, CALZATURE.
Assicuriamo serietà e assoluta riservatezza.

Rif. 898


Industria Meccanica di Trissino (VI),
ricerca un

RESPONSABILE PRODUZIONE
da inserire come CAPO OFFICINA ed al quale affidare la responsabilità
della gestione di un importante Reparto Lavorazioni Meccaniche
Asportazione Truciolo costituito da una dozzina di macchine tra
Centri di Lavoro, Torni, Fresatrici, Rettifiche con 6/7 operatori
e da un Reparto Montaggio Componenti Meccanici con 8/10 addetti
al montaggio della parte meccanica, idraulica, pneumatica e cablaggio elettrico.
La posizione prevede il coordinamento anche di un
Addetto Controllo Qualità e di un Magazziniere.
Il candidato ideale, con buone competenze tecniche,
ha una consolidata esperienza in posizione analoga,
con particolare abilità nella gestione del personale (circa 15 addetti),
dei rapporti con gli altri responsabili (in particolare Ufficio Tecnico,
Ufficio Acquisti e Programmazione Produzione)
e con buone capacità organizzative.
Rif. 822


Primario Gruppo Industriale con vari stabilimenti
in Italia e all'estero, per la sede principale ubicata in
zona Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un/a
CAPO COMMESSA
settore automotive

al quale affidare la gestione dei progetti acquisiti
ponendosi come interfaccia tra il Cliente ed i
Responsabili delle varie funzioni aziendali.
In particolare il candidato prescelto dovrà avviare, pianificare,
coordinare e controllare le attività interne ed esterne
dei progetti assegnati per garantire il rispetto dei tempi
di realizzazione, inoltre dovrà coordinare le attività preparatorie
alla negoziazione tecnico-commerciale dei progetti a lui assegnati
organizzando l'analisi fattibilità e coordinando l'attività sviluppo campioni.
È inoltre richiesta abilità commerciale e buona capacità
nella gestione dei rapporti con i Clienti anche interfacciandosi
col team qualità per la risoluzione dei reclami.
Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno
3 anni di esperienza come PM, maturata in una realtà strutturata;
è indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese
e disponibilità a saltuarie trasferte presso i Clienti,
mentre è titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
e la provenienza dal settore automotive.
Condizioni di grande interesse.
 
Rif. 899


Industria di ARZIGNANO (VI), oltre 350 dipendenti,
parte di un importante Gruppo Industriale,
ricerca un/a

RESPONSABILE
PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
al/alla quale affidare l'organizzazione delle lavorazioni
di un importante reparto di produzione
a partire dalla presa in carico degli ordini Clienti fino al controllo
e approvvigionamento delle materie prime e semilavorati
necessari per la produzione ed elaborazione di un corretto
piano di produzione.
L'inserimento, a Tempo Indeterminato, è previsto a
potenziamento dell'area produttiva quale risposta ad
una situazione di sviluppo dei mercati e di crescita del fatturato.
Il candidato ideale è un laureato con alcuni anni di esperienza
in posizione analoga.
Rif. 830


Industria leader a livello mondiale in uno specifico settore
di macchine/impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico,
ricerca un
SENIOR MARKETING SPECIALIST
al quale affidare la responsabilità della definizione ed implementazione
delle politiche e attività di marketing per la promozione
delle vendite nei vari settori industriali di sbocco dell'azienda e le
attività di supporto, organizzazione e coordinamento della
forza vendita aziendale avendo come linee guida il business plan
e le direttive impartite dai vertici aziendali.
In particolare dovrà gestire le seguenti attività:
- Ridefinizione della documentazione promozionale e commerciale
sia a livello di contenuti che di forma (offerte, flyers, brochures,
posters, etc.) per ammodernare e rendere più incisiva,
coerente e coordinata l'immagine aziendale al posizionamento
della medesima nel mercato;
- Riprogettazione del sito web aziendale, garantendone poi la migliore
visibilità possibile sui motori di ricerca principali e la piena fruibilità
dei device mobili (responsività);
- Attivazione e gestione della comunicazione sui canali social
per creare e fidelizzare una base di followers professionali
nei settori industriali target;
- Affiancamento della forza vendita nella pianificazione ed implementazione
delle attività promozionali e di vendita (partecipazione a fiere,
simposi tecnologici, conferenze, etc.) e di
rafforzamento della rete commerciale esterna (agenti e dealers);
- Pianificazione ed implementazione di analisi di mercato mirate,
in relazione a nuovi possibili prodotti aziendali;
- Formulazione e redazione della reportistica interna di gestione
e controllo dell'attività dell'ufficio commerciale.
La posizione riporta direttamente all'Amministratore Delegato
ed affiancherà i tre attuali sales manager in forza all'azienda.
Il candidato ideale è un laureato esperto in comunicazione e marketing,
con almeno 10-15 anni di esperienza professionale maturata in ruoli
analoghi presso aziende produttrici
di macchine o impianti
ad elevato contenuto tecnologico, destinati all'industria (B2B)
nei mercati internazionali.
 
La conoscenza dei moderni metodi e strumenti di comunicazione
via web è un requisito essenziale.
È richiesta la perfetta padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
Sono previste saltuarie missioni all'estero, che pur non impegnando
una parte importante del tempo di lavoro richiedono la
piena disponibilità alle trasferte (principalmente in Europa, Asia e Americhe).
Cerchiamo una persona con predisposizione ed elevata sensibilità commerciale
e in grado di lavorare con autonomia sulla base delle direttive ricevute
e in team con l'intero ufficio commerciale.

Zona di lavoro facilmente raggiungibile da Vicenza, Thiene, Bassano.
Condizioni interessanti e tali da motivare candidature di ottimo livello.
Rif. 833


Affermata Industria con sede a Vicenza, attiva nel settore
dei macchinari/impianti per il trattamento delle acque,
ricerca un

ADDETTO UFFICIO ACQUISTI
 Il candidato, riportando direttamente alla Proprietà,
si occuperà della gestione dell’ufficio acquisti, in particolare seguirà l’approvvigionamento delle materie prime e semilavorati per la produzione,
la contrattazione dei prezzi e condizioni di pagamento, la ricerca,
valutazione e scelta di nuovi fornitori, nonché la qualificazione
degli stessi secondo la Normativa ISO 9001:2008.
La risorsa gestirà inoltre la contrattualistica legata agli acquisti
ed i contratti di conto lavoro, supervisionerà la logistica ed i trasporti.
Per il ruolo pensiamo ad un diplomato con una
buona preparazione tecnica in area idraulica/meccanica
ed esperienza maturata nell’acquisto di prodotti tecnici.
La posizione richiede una buona conoscenza della lingua inglese,
soprattutto scritta e del pacchetto Office.
La capacità di utilizzare il sistema MRP interno per il calcolo
dei fabbisogni di produzione costituirà requisito preferenziale.
Rif. 721


Dinamica Azienda commerciale ubicata in zona Malo (VI),
60 dipendenti, ricerca un
VENDITORE DIPENDENTE
al quale affidare la gestione delle attività commerciali
nel CENTRO-SUD ITALIA.
È richiesta esperienza di vendita diretta e soprattutto
capacità di completare, consolidare e gestire la rete
vendita costituita da RIVENDITORI, Distributori e Agenzie.
Completa il profilo del candidato ideale un'età
di 25-40 anni e disponibilità a circa il 50% di trasferte
nelle zone di competenza.
L'azienda cura internamente la formazione sul prodotto
e quindi non è necessaria una conoscenza tecnica di base.
L'inserimento, dopo un normale periodo di prova,
è a Tempo Indeterminato.
Rif. 8
71


Affermata industria settore MACCHINE UTENSILI SPECIALI,
zona Montecchio Maggiore (VI), ricerca un 
PROGRAMMATORE SOFTWARISTA
perito o ingegnere al quale affidare compiti di
progettazione, sviluppo, test e messa in servizio di
applicazioni software orientate alla gestione di dati e
alla progettazione di interfacce HMI per l'automazione industriale.
Si richiede conoscenza della programmazione in ambiente
di sviluppo Microsoft Visual Studio, SQL Server e conoscenza
dei linguaggi C#, Java, HTML. Gradita la conoscenza
della programmazione di sistemi SCADA, SIEMENS, WinCC.
Il candidato ideale, con almeno due anni di esperienza
nella mansione, ha buone capacità di adattamento,
è collaborativo e sa anche lavorare con autonomia e responsabilità.
Rif. 821


Conosciutissima industria meccanica, zona Vicenza Ovest,
circa 200 dipendenti,
da oltre 50 anni leader nella progettazione
e costruzione di complesse macchine elettromeccaniche,
ricerca un
SENIOR PROGETTISTA MECCANICO
da inserire in una posizione di responsabilità all'interno di un
Ufficio Tecnico ben strutturato e composto da numerosi addetti.
È richiesta capacità di lavorare in autonomia e grande competenza
nella progettazione di complesse macchine, anche coordinando altro
personale e fungendo da Capo Commessa.
Il candidato ideale è un INGEGNERE MECCANICO
di 30-40 anni e quindi con una consolidata ed importante
esperienza maturata all'interno di un Ufficio Tecnico ben strutturato,
la conoscenza della lingua inglese è fortemente gradita.
Anche per le condizioni economiche di grande interesse,
ovviamente rapportate al proprio livello di competenza ed
esperienza, si tratta di un'opportunità in grado di motivare
candidature molto qualificate.
Rif. 858


Industria elettromeccanica di Vicenza,
da oltre 50 anni presente in uno specifico settore
di macchine elettro-meccaniche, ricerca un:
GIOVANE INGEGNERE
ELETTRICO o MECCATRONICO
anche neo-laureato da inserire nel reparto elettrico con compiti
di collegamento tra l'Ufficio Tecnico Elettrico e la Produzione.
È richiesta una buona conoscenza del disegno elettrico
e, preferibilmente, almeno a livello minimo delle Distinte Base.
Saranno prese in considerazione anche candidature
di diplomati elettrotecnici se con una almeno breve esperienza.
La posizione prevede una sicura crescita professionale.
 
Rif. 853


Importante e prestigiosa industria di Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un
ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO 
da affiancare all'ingegnere Responsabile della
Manutenzione Elettrica ed al quale affidare compiti di
analisi e poi di riparazione dei guasti,
della parte elettrica degli impianti di produzione.
Il candidato prescelto lavorerà all'interno
dell'Officina Elettrica di fabbrica.
Il candidato ideale è un PERITO ELETTROTECNICO
di 30-40 anni e quindi con consolidata esperienza
nella manutenzione ordinaria e straordinaria
degli impianti elettrici civili/industriali e bordo macchina.
È richiesta disponibilità a lavorare in turno.
Conoscenze di meccatronica e di automazione industriale
tipo PLC sono gradite.
Condizioni di sicuro interesse.
 
Rif. 828


Industria ubicata nelle vicinanze di Montecchio Maggiore (VI),
da molti anni specializzata nel settore delle automazioni elettroniche industriali
applicate a grandi impianti di produzione, ricerca un

TECNICO TRASFERTISTA
da inserire come CAPO - COMMESSA.
È richiesta una buona conoscenza della programmazione dei PLC Siemens
e delle automazioni di potenza.
Il candidato ideale è un giovane ingegnere elettrico, elettronico, meccatronico
o anche Perito, con almeno 2-3 anni di esperienza,
in grado di assumersi la responsabilità della gestione di una commessa
dall'acquisizione alla produzione dell'automazione (con programmazione PLC),
al collaudo interno fino alla messa in servizio e
formazione degli addetti presso i Clienti.
La posizione prevede circa il 50% di trasferte all'estero.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
Condizioni interessanti.
Rif. 832


Invitiamo
IMPIEGATI - QUADRI E DIRIGENTI
CHE CERCANO
UN LAVORO MIGLIORE

a trasmetterci un loro aggiornato curriculum
indicante esperienze acquisite, stato attuale
e obiettivi di crescita professionale.
A fronte di opportunità reali, ogni candidato sarà contattato
per un incontro di approfondimento delle sue caratteristiche
e di studio e proposta del percorso più idoneo
alla soddisfazione delle sue aspirazioni.
Garantiamo la serietà, l'affidabilità, la riservatezza,
la professionalità e l'entusiasmo per il nostro lavoro
che da sempre ci contraddistinguono.
Rif. 800